Ejemplo de organigrama de una administradora de propiedades
Una administradora de propiedades de unos cuarenta y cinco empleados de oficina y de edificio, que gestiona mil cuatrocientos apartamentos de alquiler en cuatro conjuntos y treinta condominios, una administradora de fincas en España, dibujada al nivel que necesitan el dueño de la empresa, un gerente regional nuevo y el presidente de una junta de vecinos. Dos líneas de negocio comparten la oficina: los edificios de alquiler, donde la empresa emplea a la gente del edificio y el propietario es el cliente, y los condominios, donde la administradora sirve a una junta de vecinos que es el cliente y nunca el jefe. Contabilidad guarda dinero ajeno, así que no reporta a nadie que lo gaste.
Cómo suele estructurarse una administradora de propiedades
Una administradora de propiedades son dos negocios bajo un presidente. Los edificios de alquiler son el mayor: un gerente regional sobre un gerente por edificio, dibujados apilados con un edificio vacante, porque un edificio sin gerente es la vacante por la que llama el propietario. Cada gerente de edificio dirige un equipo de arrendamiento, un subgerente y mantenimiento, que va en el organigrama del edificio, salvo el supervisor de mantenimiento, que está dibujado aquí porque tiene dos líneas. Los condominios son el otro negocio, una directora sobre administradores que llevan cada uno una cartera de una decena de condominios, comunidades de propietarios en España, consorcios en Argentina, y el organigrama tiene cuidado con lo que no dibuja: las juntas. Una junta de vecinos es el cliente, elegida por los propietarios, y dirige el trabajo de la administradora sin emplearla; dibujada encima de ella se convierte en su jefa, y la línea de la propia empresa hacia ella desaparece.
Mantenimiento tiene un director que fija el estándar, dirige al técnico itinerante que cubre todos los edificios y tiene a los proveedores, el contratista de jardinería y nieve el primero, porque es la segunda partida del presupuesto de la mayoría de los edificios. El supervisor de mantenimiento de cada edificio reporta al gerente del edificio, dueño del día, y lleva una línea punteada al director de mantenimiento, dueño del oficio, del programa de seguridad y del estándar de entrega de cada apartamento; una empresa que dibuja solo una de esas líneas discute la otra cada invierno. La contralora lleva los libros, y el organigrama mantiene a la contralora lejos de la gente cuyos libros son: los contadores de propiedades y cuentas por pagar reportan a la contralora, no al gerente regional, porque el dinero es de los propietarios, en cuentas fiduciarias, y quien aprueba el gasto no debe supervisar a quien lo cuenta. El contador de condominios lleva treinta contabilidades de treinta entidades legales, con una línea punteada a la directora de comunidades cuyos administradores las necesitan cada mes.
Administración tiene personal, que contrata para los edificios tanto como para la oficina, marketing y arrendamiento, que lleva los anuncios y la web con la que alquila cada edificio y tiene al practicante, y el contratista de informática. Dos tarjetas reportan al presidente directamente y a propósito. La oficial de cumplimiento responde por la ley de vivienda justa, la ley antidiscriminación de Estados Unidos, por los cupos de renta asequible de dos de los edificios y por el expediente de ajustes razonables, y reporta al presidente en lugar de al regional al que audita, por la misma razón por la que un teniente de asuntos internos reporta a la jefa de policía. El bufete que lleva los desahucios, los cobros y la asesoría de los condominios es un contratista a su lado, en el organigrama porque un gerente de edificio lo llama cada semana y marcado porque la empresa no lo emplea.
Cargos típicos por nivel
El vocabulario que usan estos organigramas, de arriba abajo. Los cargos cambian según el país y la empresa; los niveles, no.
| Nivel | Cargos que verás |
|---|---|
| Dirección | Presidente, Director General; Director de Operaciones; Gerente Regional, Vicepresidente Regional; Directora de Comunidades o de Condominios; Contralora, Directora Financiera; Director de Mantenimiento; Oficial de Cumplimiento |
| Nivel de edificio | Gerente de Edificio, Gerente de Propiedad, Gerente Senior; Administrador de Condominio, Administrador de Fincas, Gestor de Cartera; Subgerente, Jefe de Arrendamiento, Supervisor de Mantenimiento |
| Personal de edificio y de oficina | Agente de Arrendamiento, Técnico de Mantenimiento, Jardinero, Portero, Contador de Propiedades, Especialista en Cuentas por Pagar, Contador de Condominios, Coordinador de Personal, Coordinadora de Marketing y Arrendamiento; Practicante de Arrendamiento (como practicante) |
| Externos | Jardinería y nieve, pintura y entrega de apartamentos, control de plagas (como contratistas); asesoría legal para desahucios y condominios, soporte informático (como contratistas); el propietario y la junta de vecinos como clientes, en los organigramas del propio edificio y del propio condominio |
Dónde fallan estos organigramas
Los organigramas de administradoras fallan por dibujar la junta de vecinos encima del administrador del condominio; por poner a los contadores de propiedades bajo el gerente regional, de modo que quien gasta el dinero de los propietarios supervisa a quien lo cuenta; por dibujar a cada agente de arrendamiento y a cada técnico, que es la plantilla de un edificio, no el organigrama de la empresa; por darle al presidente a cada gerente de edificio como reporte directo, de modo que el regional existe en la nómina y no en la página; por dejar fuera a los proveedores, de modo que la segunda partida del presupuesto no tiene tarjeta; por dibujar el mantenimiento del edificio con una línea cuando tiene dos; y por tratar el cumplimiento como una lista de verificación dentro de personal.
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo se estructura una administradora de propiedades?
- Un presidente sobre las líneas de negocio y la oficina. Los edificios de alquiler son un gerente regional sobre un gerente por edificio, cada uno con un equipo de arrendamiento, un subgerente y mantenimiento en el organigrama del edificio. Los condominios son una directora sobre administradores que sirven cada uno a un conjunto de juntas. La oficina es una contralora con los contadores de propiedades y cuentas por pagar, un director de mantenimiento con los técnicos itinerantes y los proveedores, y administración con personal, marketing y arrendamiento, e informática. Cumplimiento y la asesoría legal reportan al presidente. Una administradora de fincas en España es la segunda línea sola, y se dibuja igual.
- ¿A quién reporta el gerente de un edificio?
- A un gerente regional, que lleva entre cuatro y diez edificios según su tamaño, y que reporta al presidente o a un director de operaciones. El propietario es el cliente y está en el organigrama del edificio como cliente, no encima del gerente como su jefe; la empresa lo emplea. En una empresa con dos o tres edificios el presidente es el regional, y el organigrama debe dibujar igualmente la línea del regional, porque es la primera contratación que hace la empresa cuando crece.
- ¿Dónde va la junta de vecinos en el organigrama?
- En el organigrama de gobierno del propio condominio, con sus comisiones, y no encima del administrador en el organigrama de la empresa. La junta la eligen los propietarios, dirige el trabajo del administrador bajo un contrato y puede terminar el contrato; la empresa lo contrata, lo forma, le paga y puede reasignarlo. Las dos cosas son verdad a la vez, y la forma de dibujar las dos son dos organigramas: el de la empresa, donde el administrador reporta a la directora de comunidades, y el del condominio, donde la junta contrata a la empresa.
- ¿El mantenimiento del edificio reporta al gerente del edificio o al director de mantenimiento?
- A los dos, y el organigrama debe decirlo. El supervisor de mantenimiento reporta al gerente del edificio, dueño del día, de las órdenes de trabajo y de los residentes, y lleva una línea punteada al director de mantenimiento, dueño del oficio, del programa de seguridad, de los proveedores y del estándar de entrega en todos los edificios. Una línea sin la otra produce o un director sin autoridad en el edificio o un gerente que no consigue que le entreguen un apartamento. Dibuja la línea continua al edificio y la punteada al director.
Otros sectores
- ManufacturaDos turnos, y calidad fuera de la línea de producción.
- LogísticaDespacho dirige el día; los supervisores dirigen a la gente.
- ConstrucciónOficina y obra, que se encuentran en cada proyecto.
- Startup de softwareEscuadras bajo un CTO; gerentes de producto con línea punteada.
- ONGLa junta arriba, los programas junto al dinero.
- ClínicaUna línea clínica y una línea administrativa, que se cruzan en enfermería.
- ColegioDepartamentos dirigidos por profesores que también gestionan.
- HotelSeis divisiones alrededor de un gerente general.
- Agencia de marketingLas disciplinas son dueñas de la gente; los equipos, del trabajo.
- Empresa de seguridadPuestos apilados bajo supervisores; una central de monitoreo 24 horas.
- Equipo de ventasRegiones para los que cierran, un equipo para los que abren, RevOps al lado.
- Firma contableUna pirámide de socios, tres líneas de servicio.
- Bufete de abogadosÁreas de práctica, y la parte administrativa que sostiene el bufete.
- IglesiaUn consejo que gobierna, un pastor que dirige, ministerios debajo.
- RestauranteSala y cocina, que se encuentran en el pase.
- Departamento de TIOperar, construir y proteger, bajo una sola dirección.
- Departamento de RR. HH.Business partners, especialistas y operaciones: los tres pilares.
- Gobierno municipalElectos arriba, designados abajo, y dos cargos que no dependen de la alcaldía.
- Empresa de servicios públicosCuadrillas en campo, un centro de control las 24 horas, y el regulador en la sala.
- BancoTres líneas de defensa, dibujadas como líneas.
- Agencia de reclutamientoEscritorios de ventas, escritorios de reclutamiento y una nómina de dos mil personas.
- HospitalDos jerarquías que se encuentran en la cama del paciente.
- Cadena de tiendasLa oficina central, el campo, y una tienda dibujada una sola vez.
- Pequeña empresaUn dueño, dos gerentes, y los trabajos que el dueño todavía hace.
- Departamento de finanzasContabilidad cierra los libros; planificación dice qué significan.
- Departamento de marketingDemanda, producto, marca, y las operaciones bajo las tres.
- Departamento de atención al clienteEquipos en el piso; calidad, formación y turnos a su lado.
- Departamento de ingenieríaEquipos de producto bajo una VP de ingeniería; plataforma, datos y seguridad bajo el CTO.
- Departamento de operacionesCadena de suministro, almacén y envíos, y las funciones que mantienen honestos a los dos.
- Departamento de productoProducto, diseño, investigación y las operaciones que los miden.
- Empresa de consultoríaTres prácticas, una firma detrás, y ningún proyecto en el organigrama.
- InmobiliariaAgentes que no son empleados, en el organigrama de todos modos.
- Agencia de segurosVentas a un lado, servicio al otro, y las líneas donde se encuentran.
- Clínica dentalUna línea clínica que marca la ley, y una línea de negocio que lleva la gerente.
- UniversidadUna línea académica y una línea administrativa, y el gobierno fuera del organigrama.
- Tienda onlineEl sitio es la tienda, el almacén es un contratista, y las líneas entre los dos están dibujadas.
- Clínica veterinariaLos doctores son dueños de la medicina, la gerente es dueña del día, y los técnicos responden a los dos.
- Concesionario de autosEl frente vende los autos; el taller paga las cuentas; el organigrama muestra dónde se encuentran.
- Distrito escolarLas escuelas en una línea, el dinero en otra, y una junta que gobierna desde un segundo organigrama.
- Departamento de policíaPatrulla atiende las llamadas, investigaciones lleva los casos, y asuntos internos responde solo ante la jefa.
- Residencia de ancianosLa administradora tiene la licencia, la directora de enfermería tiene el edificio, y la inspección lee las dos líneas.
O empieza desde una estructura — funcional, divisional, matricial o plana — o desde tu propia hoja de cálculo. Las guías cubren una reorganización, una fusión, el organigrama de una asistente y el entregable de un consultor.
Hazlo tuyo
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